Site Eugénie

Mot du Directeur

Présentation de l'établissement EUGENIE

Mot du Directeur

Le site Eugénie est un établissement à vocation gériatrique avec plusieurs services offrant différentes modalités de prise en charge de nos aînés en fonction des pathologies et besoins.

Le parcours de soins passe par une  pluridisciplinarité des équipes et des accueils spécifiques que ce soit sous la forme d’hébergement médico-social en EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) , sanitaire en USLD (Unité de Soins de Longue Durée) ou d’hospitalisation en moyen séjour en SSR (Soins de Suites et de Réadaptation) ; le service de soins palliatifs et de consultation douleur permet également d’accueillir et d’accompagner l’ensemble des patients relevant de ce type de dispositif individualisé.

Les activités de l'Hôpital Eugénie

Les activités de soins

• Soins de Suites et de Réadaptation Fonctionnelle
• EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes)
• Unité de Soins de Longue Durée
• Unité de Soins Palliatifs
• Structure de Douleurs Chroniques
• Équipe Mobile de Soins Palliatifs

La Médecine du Travail préventive hospitalière

L'association Corse d'Auto-Dialyse (ACORSAD)

Les activités de support

• La cuisine
• Service Diététique
• Les ateliers techniques
• Le service social
• Le bureau des entrées
• Le service des animations
• Le culte
• La lingerie

Informations complémentaires

Modalités d'admission :

Les admissions en USLD et en EHPAD sont soumises à un dossier de pré-admission qui peut-être retiré auprès du service social ou de la Direction de l'Hôpital Eugénie.

Il comprend deux volets :

• Un volet médical qui doit être rempli par le médecin traitant ou le praticien hospitalier
• Un volet administratif qui concerne le demandeur et sa famille

Ces deux volets doivent être remis à la Direction de l'Hôpital Eugénie, ils seront examinés par la commission hebdomadaire d'admission.

LE CONSEIL DE LA VIE SOCIALE

Le CVS est une instance consultative de représentation collective, introduit par la loi N°2002-2 du 2 janvier 2002 réformant l’action sociale et médico-sociale qui vise à développer les droits des usagers fréquentant les établissements et les services sociaux et médico-sociaux.

La loi aborde explicitement le droit des usagers en reconnaissant ceux-ci comme des citoyens qui ont des droits et des libertés individuelles. 

Le Conseil de la Vie Sociale est l’un des 7 outils définis par cette loi pour l’exercice de ces droits fondamentaux avec : 

• -Le livret d’accueil, 
• -La charte des droits et libertés de la personne accueillie, 
• -Le contrat de séjour, 
• -La personne qualifiée,
• -Le règlement de fonctionnement, 
• -Le projet d’établissement.

Les modalités de mise en place et de fonctionnement du CVS sont entrées en vigueur par le décret du 25 mars 2004 et le décret du 2 novembre 2005 (article L. 311-6 du code de l'action sociale et des familles).

Le CVS est donc une institution légale et obligatoire. Il a pour but d’améliorer les conditions de vie des résidents en garantissant le respect de leurs droits et libertés en même temps qu’un fonctionnement satisfaisant de l’établissement, tout en favorisant la participation des usagers.

Au sein des CVS, les élus et la direction poursuivent le même but qui est l’amélioration du bien-être des résidents et le bon fonctionnement de l’établissement.

Le directeur de l’établissement garde l’entière responsabilité des décisions mais il a l’obligation de consulter le CVS pour toutes les décisions de fonctionnement importantes.